在新中国成立70周年来临之际，OD官方网页版-OD（中国）集团举行了一场隆重的2019年新入职大中专生金秋座谈会，目的为及时了解新员工当前工作、学习及身心状态，进行集团文化展示与宣贯，让新员工多层面了解公司，促使其在集团安心就业、长足发展。会议由新入职员工陈刘锋主持，集团董事长陈灿松、集团各部门及子公司领导参加会议并发表讲话。
新入职员工首先作了自我介绍，并交流了入职以来的心得体会，然后三位老员工分享了自己多年来在OD官方网页版-OD（中国）成长蜕变的历程，新老辉映，大家畅所欲言，气氛热烈。
常务副总陈宇结合自身经历从员工角度提出了不少真知灼见，如单位平台与员工之间的关系，如何利用平台成就自己，如何针对存在的问题迎难而上，提出自己的解决办法，同时希望员工要有责任心，有敬业精神，做到能力与岗位匹配，要有进取心，要肯学，要主动作为，敢于担当，要有团队合作精神，脚踏实地工作。
集团副总裁兼党支部组织委员金再明指出在公司大舞台上，需要每位员工体现出个人的价值，对自己负责，更要对公司负责，并殷切希望每位员工能诚实做人，踏实做事，积极入党。
最后，集团董事长兼总裁陈灿松做总结陈词，希望每位在OD官方网页版-OD（中国）创业的员工，真心实意地为公司做事，能将事情认认真真做好，公司好了，必定也会大力回馈员工，OD官方网页版-OD（中国）一贯重视人才，想方设法为员工创造条件，筑巢引凤是为了共谋发展。
作为OD官方网页版-OD（中国）未来发展的储备力量，新入职的员工一定要有“奋斗不息、实干争先”的精神，前辈们分享的经验正是最珍贵的财富，踏着前辈的肩膀，必能站得更高、看得更远，大家要乐于思考，敢于创新，勇于进谏，多沟通交流，努力工作，敢创未来。
会后，陈董事长亲自给每一位新员工与参会代表授书，并与大家合影留念。
